快速融入 重新啟航 筑夢赫達(dá)——赫達(dá)2023年新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力融入項目
赫達(dá)新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力融入項目2023年第一期于6月17日順利結(jié)業(yè)，本期共20位新入職和新晉升的管理人員參加。我們希望通過新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力融入項目幫助新入職和新晉升的管理者更好的理解赫達(dá)的戰(zhàn)略、目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃；體驗赫達(dá)的價值觀和文化，了解赫達(dá)的人才理念；熟悉公司各模塊職能和管理要求；與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立聯(lián)系，并快速適應(yīng)、融入和勝任角色，做赫達(dá)的榜樣領(lǐng)導(dǎo)。本次項目課程設(shè)置根據(jù)赫達(dá)領(lǐng)導(dǎo)力“規(guī)劃業(yè)務(wù)”“激活團(tuán)隊”“達(dá)成結(jié)果”的要求，線上學(xué)習(xí)地圖和線下培訓(xùn)相結(jié)合，混合采用工作坊、團(tuán)隊共創(chuàng)、標(biāo)桿參觀等學(xué)習(xí)方式。
本次項目分為兩個階段：
第一階段為5月26日-5月27日以公司文化、人才理念、赫達(dá)財務(wù)準(zhǔn)則、內(nèi)部審計要求和風(fēng)險管控、IT體系、赫達(dá)安全和卓越運營體系、標(biāo)桿參觀等內(nèi)容為主，使管理人員快速了解赫達(dá)的文化和管理體系要求。
第二階段為6月16日-6月17日以主要產(chǎn)品介紹、面試技巧、DISC和有效溝通、員工激勵和員工關(guān)系管理等人員管理基礎(chǔ)課程為主，使管理人員掌握基本團(tuán)隊和人員管理技巧，快速融入團(tuán)隊。
線上學(xué)習(xí)地圖，為期近1個月的時間，與線下課程相匹配進(jìn)行理論知識的初步學(xué)習(xí)，共4個階段8門必修課。新入職的管理人員就自己入職赫達(dá)90天的感悟和收獲進(jìn)行了分享，并對公司發(fā)展從自己專業(yè)和崗位的角度提出很多好的建議。乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。期待新的管理者們在赫達(dá)的航船上劈波斬浪，筑夢遠(yuǎn)航，與赫達(dá)共同書寫美好的未來。