快速融入 重新啟航——赫達新進領導力融入項目
2022-11-16 14:23:12
赫達新進領導力融入項目第一期于2022年11月12日順利結業(yè)，本期共26位新入職管理人員參加。我們希望通過新進領導力融入項目幫助新入職的管理者更好的了解赫達的戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃，熟悉赫達業(yè)務、文化和管理體系，快速適應、融入和勝任角色，做赫達的榜樣領導。
本次項目設置根據(jù)赫達領導力“規(guī)劃業(yè)務”“激活團隊”“達成結果”的要求，采用工作坊、團隊共創(chuàng)和混合學習的模式。課程包括線上6個階段11門課程和線下13門課程，例如：赫達戰(zhàn)略、組織能力和鷹狼文化，赫達產(chǎn)品，法務、財務、審計、證券的管理要求，DISC，面試技巧，員工關系管理，赫達卓越運營體系等。同時，大家通過團隊共創(chuàng)的方式，為公司發(fā)展建言獻策。
新入職的管理人員就自己入職赫達90天的感悟和收獲進行了分享，并結合自身專業(yè)與崗位，提出公司未來發(fā)展建議。
在結業(yè)儀式上，集團執(zhí)行總裁包總向各位管理人員分享了赫達所處在快速發(fā)展、不斷變革的時期，希望公司管理人員能主動改變，不斷成長，用創(chuàng)新驅動未來。
踏浪而行風正勁，不負韶華爭朝夕。期待新的管理者們在赫達的航船上劈波斬浪，筑夢遠航，與赫達共同書寫美好的未來。
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